El incosciente Organizacional y su impacto en la realidad

Hay una verdad escondida mas allá de lo que se percibe normalmente en nuestras organizaciones, la organización es también un sujeto que posee un inconsciente, casi siempre muy influenciado por la psique del gerente o líder el cual aporta de manera sustancial en el síntoma general , así tenemos organizaciones paranoicas, liberales, conservadoras, sencillas, complejas, asumen las características conscientes de su líder al igual que las no conscientes. Todas aquellas alteraciones del líder a nivel profundo son permeadas teniendo que ser sufridas por los empleados de la empresa, es mas es tal la influencia de esta realidad inconsciente que puede alterar las psyches individuales de los empleados generándoles traumas, síntomas y aflicciones que no tendrían de no estar allí, así pues el Coach debe estar muy atento a la personalidad consciente e inconsciente de su organización al igual que  a la de su líder para poder tener en cuenta este hecho en la transformación de su grupo de influencia.