Tipos Psicologicos , una teoria Jungiana para conocer mis compañeros en la empresa

Todos tenemos caracteristicas de personalidad diferentes, unos extrovertidos, otros introvertidos, hay quienes prefieren afrontar el medio ambiente y los retos empresariales mediante la razon, otros preferiran la intuicion, habra quien desarrolle su sensacion y quienes ¡prefieran el punto de vista emocional, Jung afirma en su obra respecto a estas clasificaciones, " En la misma medida en que las circunstancias exteriores y la íntima disposición dan lugar al predominio de extraversión o introversión, favorecen el predominio de una determinada función fundamental del individuo. Por funciones fundamentales, es decir, por funciones que tanto genuina como esencialmente se distinguen de otras funciones, entiendo —según por la experiencia se me ha evidenciado— el pensar, el sentir, el percibir y el intuir. Al predominar de modo habitual una de estas funciones
surge el tipo correspondiente. Distingo, pues, tipos determinados por el pensar, por el sentir, por el percibir y por el intuir. Cada uno de estos tipos puede además ser introvertido o extrovertido, según se comporte respecto del objeto, del modo antes descrito."

El coach debera pues tenber muy presente que las diferencias en la personalidad al ser re conocidas permiten un mejor bienestar del colectivo al entender y aceptar nuestras diferencias y las de nuestros compañeros