la razon versus otras modalidades de sabiduria e informacion

La razón y el pensamiento  se constituyen casi siempre como las únicas herramientas con las cuales enfrentamos la realidad, se reprimen otras maneras de acceder a la significación de la realidad por considerarlas obtusas y chuecas...esta sabiduría centrada en la razón reprime la sabiduría basada en el conocimiento del inconsciente, al cual algunos llaman la intuición....La sabiduría de la razón es relativamente nueva en la historia humana, viene correlacionada con el sistema patriarcal en el cual aparece cono la joya preciada, se olvida este paradigma que antes en el matriarcado aparecen otras formas de acceder a la realidad igualmente importantes, satanizadas en la actualidad estas forman van a parar al inconsciente colectivo del cual regresan metaformoseadas ademas originan toda una serie de síntomas colectivos como la desazón, el sinsentido y la falta de complejidad de una sociedad cada vez mas descarnada y violenta.

Debemos entonces entrar al hades y abrir las puertas del tártaro a los seres ctonicos, necesarios para no solo inyectar sentidos perdidos en nuestras vidas sino enriquecerlas con una realidad mas compleja y completa, hablemos de nuevo con la Esfinge, la Lamia, Las sirenas, Los gigantes, los titanes...

Coaching y Miedo del cambio

Porque surge el temor ante el cambio?, que pasa con los héroes y las heroínas, donde están que no se ven....?.Esta sociedad nuestra, maternizada, incita a no despertar, a permanecer en el inconsciente, el film Matrix es la confirmacion de este fenomeno colectivo donde la sociedad esta dormida ya que despertar conlleva no solo un asunto etico sino un esfuerzo importante que muchos desean declinar,...la economía cognitiva nos incita a seguir las vías ya establecidas, el miedo surge como aliado de la costumbre y el habito, el miedo se opone a la creatividad y la fuerza de  la inteligencia...

En nuestras organizaciones el miedo al cambio es liderado por los aposto les de la costumbre, personas para las cuales todo esta bien como esta, que temen perder muchas veces sus privilegios, muchas veces se usufructuan del actual momento...posiciones que en nada favorecen la competitividad que se espera que tengan las empresas, allí debe aparecer entonces el liderazgo del empresario comprometido el cual debe abrir el camino para los visionarios y héroes que emprenderán sus tareas bajo la mirada del Coach...

Coaching y Liderazgo

Que tan líder debe ser el coach...si hacemos una lectura desde Grecia se tiene un coach  que acompaña parcialmente los procesos de cambio y transformación, Eros acude en ayuda de Psyche solamente si es necesario..en la edad media persiste este rol del guia el cual acompaña solo parcialmente a Dante en su ingreso en el infierno...se observa como en nuestra edad moderna y tomando como referente una producción cultural como el film Matrix en el cual el guía Morfeo acompaña casi totalmente al héroe, se encuentra como existe un movimiento hacia la protección del héroe, el cual pierde el rol de lucha casi solitaria que tenia en la antigüedad por asumir un estado de dependencia exagerada....los cambios no se hacen en la psyche del coach, es en el grupo donde deben entrar a operar y transformar...

las trampas de la conciencia

Cual es verdaderamente el problema...algo tan simple como lo anterior tiene encubiertas otras realidades,las cuales son ignoradas por nuestra percepcion ya que pueden ser demasiado dolorosas o complicadas de tramitar, el hecho de no ver los problemas es un obstaculo para poder enfrentarlos, se mimetizan de maneras sutiles, confundiendose con el entorno y con la realidad misma, pueden estar a tu lado pero no te das cuenta de su existencia, mas si de sus efectos.....es pues labor del Coach Re- Conocer estas elementos en su grupo para poder encaminar los esfuerzos del mismo mas eficazmente.....Los griegos tiene un mito que nos puede dar mas luces al respecto y es el de Medusa, Perseo el heroe se vale de un espejo para poder ver el mosntruo que d elo contrario lo petrificaria, el coach es el espejo, el coach es el medio que permite enfrentar la bestia de manera indirecta, el heroe solo no puede luchar contra la Medusa, quien personifica el porblema con todo su poder, medua hija de Tifo y equidna, personifica las potencias del inconciente, titanes en extremo poderosos, mas no invencibles...

Coaching y Sentido de Vida

El sentido de vida puede entenderse como aquella cadena de significados que posee el sujeto o la organización los cuales entregan una resultante que de ser positiva es percibida como un sentido de vida positivo y de ser negativa se puede entender como un sinsentido o sentido negativo, el coach debe tener en cuenta esta importantisima variable, ya que cualquier transformación del grupo debe apuntar a sumar en la cadena de sentido, es e anotar la importante correlación que existe entre la toma de conciencia, el despertar de la misma y la cadena de sentido , así cada vez que se descubren contenidos ocultos en el inconsciente, se traduce en una mejor calidad de vida a largo plazo a nivel psicológico.

Coaching y Voluntad

la voluntad de cambio es indispensable para la transformación del grupo o del sujeto, si no existe la intención o el deseo de cambio es inútil intentar una transformación ya sea por la persuasión o por el poder, la anterior idea esta muy sabiamente expresada en el mito de Caronte, barquero del Hades, el encargado de guiar las sombras errantes de los difuntos recientes de un lado a otro del río Aqueronte si tenían un óbolo para pagar el viaje, razón por la cual en la Antigua Grecia los cadáveres se enterraban con una moneda bajo la lengua. Aquellos que no podían pagar tenían que vagar cien años por las riberas del Aqueronte, tiempo después del cual Caronte accedía a portearlos sin cobrar.

Es interesante el apreciar como se debía tener dinero para pagarle al Caronte, es necesario entregar , ofrendar algo para poder cruzar, el coach debe entonces contar no solo con la voluntad y el deseo de su grupo sino también con el recibo de un pago , simbólico o real que de cuanta de un autentico deseo de transformación y de cambio.