Los vectores significantes
agrupan cada uno diferentes cadenas de sentido, articuladas cada una con
significantes agrupados en torno a aspectos personales, así tendremos
vectores para nuestro empleo, nuestra vida personal y afectiva, nuestra
vida social, etc; cada vector posee una personalidad propia así como un
sentido particular, también tienen su propio síntoma, pudiendo este ultimo tomar posesion del psiquismo entero,
funciona igual en las organizaciones, los vectores significantes son
aquellos elementos que cualifican la organización, podrían ser por
ejemplo el área de ventas, el área de producción , contabilidad, etc,
cada vector con su propia vida particular, sintoma, forma, escenario, la
totalidad de la organización dependerá pues de la sumatoria
significante de cargas de cada vector, asi si tenemos un problema en
Contabilidad repercutirá en toda nuestra organización, debe entonces el
coach estar pendiente de esta interelacion y lógicas subjetivas propias
de su organización.
Coaching es un Blog dedicado a fomentar la cultura transformacional en nuestras psyches, sean estas de caracter individual o grupal mediante seminarios, talleres de coaching en Medellin, Colombia y Latinoamerica..Coaching is a blog dedicated to promoting culture in our psyches transformational, whether individual or collective character through seminars, workshops, coaching in Medellin, Colombia and Latin America
martes, 20 de diciembre de 2011
cadenas significantes y sintoma organizacional
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