Somos los directos responsables de nuestro ambiente psíquico, construimos una realidad psíquica que lenta o rápidamente se convierte en algo real, nuestras significaciones e interpretaciones del mundo no actúan solitarias, parten de lo ya concebido, haciendo que su significación no sea imparcial sino que se alimente del entorno que nosotros mismos hemos creado. Hay quienes son forjadores de infiernos psíquicos, creaciones entropicas, caos, sistemas cerrados sin comunicación con el entorno y los demás, carentes de emocionalidad y afecto, individuos egoístas presos de un temible deseo de continuar el caos, mediante varias herramientas, como el infringir y autoinfringir daño, contaminar con sus apreciaciones y comportamiento el ambiente organizacional, desestabilizar grupos de trabajo introduciendo sus síntomas narcisos en el colectivo. Estos sistemas llamesmosle infernales tienden a retroalimentarrse haciéndose cada vez mas caóticos pudiendo tener consecuencias en el mediano y largo plazo muy negativas También existes sistemas o creaciones individuales o grupales ordenas, cosmologicas, divinas si así se pudiese llamar, el el cual y matizados por el afecto a si mismo y a los demás, la tolerancia, el afecto y la empatia, el constante flujo e intercambio energético, no detenido sino bollante , en los cuales y como consecuencia de lo mencionado pulula el éxito, liderazgo, alegría siendo embajadas de lo divino en la tierra. cual es el ambiente en tu empresa o a que se te parece de lo mencionado en el párrafo, reflexiona por favor
Coaching es un Blog dedicado a fomentar la cultura transformacional en nuestras psyches, sean estas de caracter individual o grupal mediante seminarios, talleres de coaching en Medellin, Colombia y Latinoamerica..Coaching is a blog dedicated to promoting culture in our psyches transformational, whether individual or collective character through seminars, workshops, coaching in Medellin, Colombia and Latin America
martes, 13 de marzo de 2012
Somos Arquitectos de un cielo o un infierno organizacional
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