El coach , lo masculino y lo femenino en la organizacion

Jung se refiere a lo masculino y lo femenino en mucha de su discusión teórica, lo masculino del lado del resultado, la fuerza y la dinámica, lo femenino del lado de la intuición, la emoción y la comprensión, ambos aspectos hacen parte integral de la psique humana, cada sujeto tiene un poco de ambos ya sea en estado consciente o inconciente, el sujeto humano según Jung debe armonizar estas dos fuerzas o polos de lo mismo, lo femenino y lo masculino deben introyectarse en su ser como un paso importante en su proceso de individuacion. El sexismo atribuye a los hombres lo masculino y las mujeres lo femenino, les asigna un rol, una mascara con la cual a nivel social se espera que actúen, muchas veces este rol discrimina su polo opuesto, asumiendo sus características como las únicas validas, reprimiendo la otra aporte que recordemos también hace parte del la psique humana, allí es donde debe intervenir el coach como un maestro director corrigiendo estas desviaciones y peligrosas posiciones. Existen hombres y mujeres que fanatizados con la fuerza y el poder terminan sucumbiendo por no poseer una inteligencia emocional y relacional adecuadas, debemos trascender la mascara social de hombre sy mujeres para pasar a conceptos como lo masculino y femenino, creador y multiplicador, Recordemos al padre cielo Urano y la Madre Tierra Gea, Titanes que encarnan estos principios enumerados.