Coaching y Competencias

La teoría de las competencias como herramienta potencializadora del talento humano tiene relación directa con el coaching en la medida en que el coach deberá guiar el equipo de trabajo de manera tal que armonice con las competencias generales de la organizacion, así las cosas las competencias constituirán el rumbo o brújula que deberán perseguir los empleados para potencial izar sus talentos los cuales incidirán directa mente en la estrategia corporativa empresarial,

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